(2) Hat der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin den ihm oder ihr zustehenden Urlaub vor dem Beginn der Elternzeit nicht oder nicht vollstän- Aufgrund der Erfahrungen aus der Zeit mit dem Kind daheim entscheiden allerdings viele Mütter und immer mehr Väter, ihre Arbeitszeit zu reduzieren. b) Reaktion des Arbeitgebers Anders als die Elternzeit selbst, bedarf die Teilzeitarbeit während der Elternzeit immer der Zustimmung des Arbeitgebers. Aus § 16 Abs. Auch wenn es grundsätzlich eher die Mütter sind, die nach dem Mutterschutz in Elternzeit gehen, besteht diese Option für Väter gleichermaßen.Umgangssprachlich ist hier vom sogenannten „Vaterschaftsurlaub“ die Rede. Die Mutterschutzfrist nach der Geburt, die acht Wochen lang dauert, verbietet eine Beschäftigung der Mutter während dieser Zeit. Und - ganz wichtig - auch ab welchem Zeitpunkt und bis zu welchem Zeitpunkt! Spätestens sieben Wochen vor dem geplanten Beginn müsst ihr Elternzeit beantragen und Eurem Arbeitgeber mitteilen, dass ihr in Elternzeit gehen wollt.

Vor der Geburt des ersten Kindes denken viele Eltern, dass nach der Elternzeit wieder beide Vollzeit arbeiten gehen. Es geht mir um die Beantragung von Elterngeld. Diese Phase der Elternzeit kann der Arbeitgeber jedoch ablehnen, wenn er dringende betriebliche Gründe vorweisen kann. Beantragen können Sie diesen direkt ab der Geburt des Kindes und für maximal 36 Monate.. Den entsprechenden Antrag auf Elternzeit als Vater stellen Sie bei Ihrem Arbeitgeber. § 15 Abs. 13 Wochen* vor Beginn der geplanten Elternzeit beim Arbeitgeber eingegangen sein muss.. Ihre Adresse Name ggf.

Abteilung/Personalnummer Straße, Hausnummer PLZ, Ort. Bestätigung der Elternzeit gemäß §§ 15 und 16 BEEG ... wenn der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin während der Elternzeit bei seinem oder ihrem Arbeitgeber Teilzeitarbeit leistet. Anschrift Arbeitgeber Name Bitte vergessen Sie nicht, dass der Antrag auf Elternzeit bis spätestens sieben bzw. Er weiß also bereits vor der Geburt, dass du Elternzeit in welchem Umfang und wie lange beanspruchen wirst. Dazu benötige ich eine Bescheinigung vom Arbeitgeber über den Arbeitgeberzuschuss und die Bestätigung über die Elternzeit.

Der Anspruch auf Elternzeit beginnt am Tag der Geburt des Nachwuchses. Lebensjahr des Kindes muss der Antrag spätestens 13 Wochen vor dem Beginn der Elternzeit dem Arbeitgeber vorliegen. Das ist auch für dich ein gutes Gefühl. Nimmt die Frau Elternzeit, beginnt die Elternzeit mit … Die Bescheinigung der Krankenkasse über das gezahlte Mutterschaftsgeld hatte ich bereits zwei Wochen nach der Geburt. Vergiss aber nicht, deinem Chef dies auch formlos schriftlich mitzuteilen und um eine schriftliche Bestätigung zu fragen. 5 BEEG schreibt vor, dass sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer über den Antrag auf eine Verringerung der Arbeitszeit innerhalb von vier Wochen einigen sollen. 1 Satz 1 BEGG ergibt sich, dass der jeweils gesamte Elternzeitanspruch des betreffenden Zeitraums innerhalb der Fristen verlangt werden muss – also auch etwaige Teile nach Unterbrechungen.